李延先生2005年加入天际网，拥有丰富的项目管理经验。运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险等； 负责制定项目管理制度及流程控制办法，管理对内与对外的所有沟通和协调工作，并进行内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

好好约是中国陌生人实名制纯移动、本地化社交产品。

打造全新的职业社交体系，为中国3亿职场人士 创造价值。

天际网与百度合作 开放才是硬道理

中国职场人领导力执行力报告

首次将个人形象与专业形象的融合 市场上第一家将“活泼”的个人生

活信息与“严肃”的职场信息紧密结合；　

2、平台与微信的融合

与微信深度打通，1.7版本实现将个性化的profile分享至朋友圈，

项目上线后，已经有 12 %的用户使用该功能；还在持续拓展更多社交平台的内容分享支持

首创红包职位招聘（朋友圈招聘）

立足移动端，与微信紧密结合，建立社交关系上的招聘

充分利用社交核心价值：分享、互动、巨大的用户数据、快速的传播途径互通

让招聘服务不局限于本身，而是借力微信朋友圈强大的社交资源

独特性：招聘成本低、时效快、过程透明

天际发布红包对用户的利益：

1、分享就给奖励、门槛低、刺激大

只要分享就能抢红包，带给用户“抢”的刺激和惊喜感，用户驱动力强，参与门槛低；

2、红包产品更可信，有效利用人脉资源

红包产品都是基于朋友圈转发，用户间可以更便捷的建立关系、互相交流；“红包职位”产品有别于泛滥的微商营销，它更有针对性、更真实

3、支付、结算完全基于微信方便、安全

微信红包模式，已经越来越被用户熟知和认可，无风险和障碍；

4、扩展性强，普通用户也可参与满足招聘之外的生活需求

找合作、找资源、线下生活服务，都可以采用红包模式；

天际红包对企业的好处

1、招聘周期快

从职位发布到招聘完成仅需2~3天时间

2、招聘成本低

初始成本低（每个红包最低10元），远远低于市场的招聘成本;“免费+付费” 2种模式

3、模式简单

更适合中小企业的运营模式、解决如招聘时间不固定、招聘人员不固定、招聘预算不固定等问题

4、方式灵活

解决中小企业招聘不专业的问题，全程的社交招聘方式，逻辑简单，不用依托复杂、沉重的落地环节（如办事处、客服体系）

5、可扩展性强

除了招聘需求外，还可以扩展到资源合作、市场推广、以及生活需求

天际新APP上线不久，就到达了每天4万下载，2万完成实名注册的增长速度，3个月内产品快速迭代了5次，其微信分享的威力逐步显现（人均分享次数达到1.5次）每天的资料填写数量已经达到几十万量级，成为应用宝下载量排名领先的社交APP 。在各大市场均可下载！天际网携手微软 用IE9实现一键登录。

2015年最好约的APP。

想约我，就好好约！

好好约是中国最大的职业社交平台天际网出品的手机客户端社交软件。

好好约是所有职业人士社交的必备利器。

好好约，不仅仅好用，还有好的约会质量，覆盖全国2000万职场人士、俊男靓女、事业达人让你的社交生活更加精彩。

好好约在秉承天际网实名职业社交的基础上，不仅仅注册用户资料真实可信，用户信息更是完善，让你的职场约会、职业拓展、人脉搭建更加真实可信、高效可靠。

主要功能：

1）基于用户地理位置的社交，

身边：发现你身边有趣的话题，有价值的人；

邂逅：让你的职业社交更加有趣味；

机会：让你的职业发展更加有选择；

2）个性化主页，一键生成独特的个性化自己，让朋友认识一个全新的自己，更丰富，更全面。朋友一目了然、一步到位的个人和职业形象展现；

3）心情签到：这是专门为女性用户研发的有趣功能，是你分享好心情、宣泄坏情绪的便捷入口，同时可以得到真切、有诚意的反馈与认同。

天际网面向用户开放的产品和服务，主要包括了职位、教育培训、人脉圈、公司频道、职场测评等。

职位是天际网面向用户提供的社交招聘服务。与传统招聘相比，不仅可以将职位通过人际网络传递至数百万目标人群，还可以通过动态多维度考量候选人，为聘用提供依据。2013年底，职位频道进行改版，不仅发布职位的质量大大提升，职位匹配也更为精准，拥有灵活的互动性，为企业、猎头、用户三方提供了一个全新的互动平台。

教育培训频道已经汇集了百家学校及培训机构，不仅包括中欧国际工商学院、长江商学院和北京大学光华管理学院等顶尖商学院，同时还有新华都商学院、清华大学、中国政法大学、中国人民大学、上海交通大学海外教育学院、同济大学、华东理工大学、香港大学、香港中文大学、美国国立大学、加拿大毅伟商学院、英国曼彻斯特商学院等国内国际优质院校加盟，为用户提供多样化的优质的培训信息，不仅能满足职业人士提高自身素质及职业能力的需求，提高核心竞争力，同时也为学校及各类培训机构提供强大的网络宣传平台。

人脉圈是一个基于职业或星期的职业社区，是以某种共同的特征将人群进行聚合和划分，从而形成不同的圈子，比如共同的行业、职业、兴趣爱好、学校、商区或写字楼等。每个注册用户都可以创建人脉圈，管理人脉圈，加入人脉圈，参加人脉圈活动，共同探讨感兴趣的话题等。

人脉圈不仅可以帮助用户拓展更广的职场人脉，为志同道合的用户提供一个专属的交流空间，还有利于企业的商务行为，因为圈子本身是以共同特征为核心，因此各种类型的企业可以通过自建或者参与等方式通过圈子的方式去组织或者拓展自己的目标人群。

天际网已拥有近1000个人脉圈，并且每日仍不断有新的圈子成立。

公司频道根据用户的经历内容对应产生建立了众多公司公共主页，真实雇员将信息聚合至了公司主页中。并以此为基础建立了雇员认证机制、公司资料完善机制以及商业定制功能，有利于职场用户的商务互动，有利于企业雇主品牌的良好展示。

除了以上几大产品和应用之外，天际网还为用户提供一套专门的职业测评应用，包括、职业规划测评、曼萨协会智商测评、职场心理健康测评等经典职业测评，让职场用户能够准确地认清自己，定位自己，从而为自己的简历和个人信息增光添彩，获得更多的职业机会。

天际网荣获2012中国电子商务最佳推广平台

2012年由赛迪传媒举办的“2012中国电子商务运营创新论坛暨中国最具价值行业电子商务网站评选颁奖典礼”在北京举行。中国最大的职业社交网站天际网荣获“2012中国电子商务最佳推广平台”。

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